仕事における魅力とは
人が仕事をする上で魅力に感じることはさまざまです。給料ややりがい等が一般的に多数を占めるでしょう。例えば、教師や講師などの場合、教えている生徒の成績が向上して志望校に合格することで感謝され、やりがいを感じることが魅力なのかもしれません。
サービスを提供し、そのサービスに十分満足したというお客さまの実感と感謝の気持ちが、働き手にとってのやりがいにつながります。
また、仕事をしていく中でさまざまなことを経験し、それが積み重なって知識が豊富になり、職種においてステージがアップすることも魅力の一つです。結果的に給料アップにつながるため、やりがいを追求していくことで給料アップが見込めるため満足度は上がることが多いでしょう。
一方で、肉体的や精神的にきつい、例えば介護職等の場合、給料は一般的に低いためやりがいを感じたとしてもなかなか給料アップにつながらないということがあります。介護される側からすると、とても助かっているはずなのに、この職種での給料面での満足度は決して高いとは言えない場合が多いです。
そこで、自分を高める意味も含めて各種資格を取得して、それを自分の経験や知識の証明書として利用するのが、給料アップへの近道となります。
どのような職種でも資格があることによって、ある程度の経験や知識が評価されるため、より条件のよい職場への転職において有利に働くからです。直接関係する資格だけではなく、間接的に関係する資格まで取得すると、より幅が広がるのでメリットが多いです。